我们将努力为员工创造高水准的工作环境并在日常工作中注重员工的价值。斯达克听力技术，领导层意识到了员工的贡献会创造未来。
1967年，在美国明尼苏达州的圣露易斯，年轻的奥斯汀，怀着对未来听力技术发展的美好憧憬和关怀听力损失人士的激 情创建了建立了专业性全品牌助听器维修服务事业。在1971年，奥斯汀接收了斯达克实验室-这个当时的小型耳模制作公司，并为它制定了新的维修服务准则。为倡导“我们提供更好的听力”这一共同的服务理念，奥斯汀将两个公司统一在斯达克的名下，划时代地发明了定制式助听器，成为定制式助听器领域无可争辩的领导者。
我们将尽力把“以人为本”的理念投入到听力康复中去。Starkey斯达克官网，我们将珍惜这些关系并向员工、客户及病人提供高水平培训、发展及服务。斯达克以提供优良的产品和服务来使听障者重享生活的乐趣。对我们来说即意味着卓越的运作、领先的产品以及和谐的客户关系。
