每年都会组织员工旅游、登山、年会等员工活动，每月组织部门活动，每季度组织团队活动，不仅加强了企业的凝聚力和亲和力，同时还培养了大批具有勇气和责任心的优秀人才。，公司竭力于打造“管理层服务好员工，员工做出好的产品服务好客户，客户的口碑宣传为企业带来更多的优质订单”的“三个服务”企业文化氛围，倡导“健康生活、快乐工作”的理念，熙锐视每个员工为企业财富，为所有员工建立了适合学习和发展舞台。
公司2016年被认定为国家高新技术企业，一直竭力于为汽车制造业和其他工业领域提供智能化生产设备及解决方案，80%的业务在汽行业业，20%的业务在一般行业（比如卫浴、鞋业、家具业），目前在汽车行业的主营业务包括：焊接、组装、搬运、码垛、移动AGV运输、视觉系统、工装夹具等自动化生产系统的集成线；在一般行业的主营业务包括：自动化恒力打磨、自动涂胶系统、自动化包装线（涵盖自动识别、打码、开箱、组装、封箱）。
熙锐为员工提供丰富可口的工作餐（每天不重样），每月会组织部门活动、每年更有一次国内外大型旅游活动。公司实行周末双休工作制，法定假期按国家或当地政府发文执行。熙锐员工不仅享有节日、生日、高温补贴（广东每年6月~10月）、加班补贴，还享有带薪年休假，年度体检、年终奖金和项目奖。熙锐官网，公司严格执行国家劳动制度，为员工提供良好的福利待遇及职业发展前景。为全体员工购买五险一金：养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金（极少数民营生产型企业会为员工购买住房公积金）、另外熙锐还为全体员工购买补充保险：中国人寿团体人身意外险，让大家获得更加强有力的保障。
